Gestão de pessoas vai muito além das tarefas rotineiras de folha de pagamento e controle de ponto. Sua verdadeira essência reside na criação e manutenção de um ambiente de trabalho saudável e produtivo, onde as relações interpessoais florescem e os colaboradores se sentem valorizados e motivados. Além de administrar aspectos operacionais, a gestão de pessoas tem como missão cultivar um clima organizacional positivo, promovendo políticas de valorização e reconhecimento que estimulem o engajamento e a satisfação dos funcionários.