Venho de uma família de eletricistas automotivos. Eu, que deveria ser a quarta geração a dar continuidade ao legado do meu bisavô, decidi quebrar a tradição depois de passar cinco anos ajudando na empresa e vivenciando os conflitos familiares gerados naquele ambiente.

Por sorte, antes mesmo de dar meus primeiros passos no mundo do trabalho, tive acesso a um excelente reforço na base educacional: o karatê, esporte que treinei dos 7 aos 23 anos de idade e me ajudou a desenvolver habilidades como espírito de equipe, competição saudável, disciplina e respeito, todas fundamentais para a formação do profissional que sou hoje. 

Alguns anos mais tarde ingressei na Faculdade de Administração de Empresas da UNIFIPA aproveitando uma bolsa de estudos proporcionada pela minha mãe, que na época trabalhava na instituição e, embora não tenha entrado como um dos melhores, deixei a instituição tendo meu Trabalho de Conclusão de Curso reconhecido como um dos mais notáveis já apresentados à banca, motivo de grande orgulho para mim.

Durante o terceiro ano da faculdade consegui um estágio de três meses em um banco para atuar com o público junto ao pronto atendimento e logo percebi que ali não era meu lugar, pois aquela função feria os meus valores, já que eu tinha que vender produtos e serviços nos quais não acreditava. 

Foi no último ano do curso que realmente me encontrei como profissional, quando ingressei no programa de estágio da Cocam na área de Recursos Humanos. Me apaixonei ao treinar e desenvolver equipes, pois acredito que esse é o caminho ideal para acelerar os resultados das pessoas e dos negócios. Nessa empresa passei os seis anos seguintes após conquistar uma vaga efetiva, aberta especialmente para mim no quadro de funcionários.

A Cocam foi minha grande escola profissional, e nela conquistei todos os cargos possíveis, desde auxiliar até analista sênior de desenvolvimento de RH. Durante esse período aproveitei para me aperfeiçoar e investir em um MBA de Gestão Estratégica de Pessoas. E aqui precisei fazer uma escolha, deixar de tocar na banda aos finais de semana – que era um prazer, mas também ajudava no complemento da renda - para me dedicar somente aos estudos. Decisão da qual nunca me arrependi!

Com o tempo me tornei um parceiro estratégico nos negócios da Cocam sempre buscando oportunidades de crescimento dentro da própria empresa. Porém, chegou um momento que a cultura da empresa não tinha mais a mesma velocidade que a minha e a partir de setembro de 2012 comecei a empreender com outros três sócios. Quatro meses depois nasceu nossa empresa de Gestão Empresarial com foco em RH para empresas privadas de todos os tamanhos e ainda órgãos públicos.

Em paralelo, realizei uma formação profissional em coaching e apostei, juntamente com outro sócio, na compra da franquia KLA – Escola de Educação Corporativa. Nessa época fiz todos os cursos possíveis em vendas, já que era a competência que mais precisava desenvolver para assumir a direção comercial do novo empreendimento. 

Se por um lado a escola me proporcionava o aprendizado necessário, por outro a empresa de Gestão de RH requisitava minha presença mais constante, pois já apresentava sinais de crescimento contínuo. Foi quando decidi focar exclusivamente nela atuando como consultor, treinador e palestrante, inclusive como credenciado do SESCOOP para trabalhar junto às cooperativas de todo o Estado de São Paulo.

Toda essa experiência e conhecimento conquistados ao longo dos anos impulsionaram - em abril de 2022 - a criação da Assessorarh, uma empresa de consultoria e assessoria em Gente & Gestão, que conta com uma metodologia alinhada aos mais modernos conceitos em Administração Empresarial e Recursos Humanos para tomada de decisões, além de me habilitar para palestras e treinamentos e criar um novo ecossistema de networking regional com o Smart Talk.